El evento reunió a altas autoridades de Worldskills Internacional, líderes americanos y grandes empresas que han decidido colaborar con la educación TP regional.
Cada 2 años, nuestra región celebra el encuentro que reúne a todos los países miembros de WorldSkills Américas, quienes se dan cita para alinear objetivos en común y fijar la hoja de ruta de trabajo en torno a la educación Técnico Profesional en el continente. Ante representantes de países de América y Europa reunidos en Punta Cana del 20 al 23 de abril pasado, los cerca de 50 asistentes convergieron en una visión común: las habilidades técnicas no son un complemento del desarrollo, sino su motor.
Punta Cana 2026 abrió su primera jornada de trabajo con un mensaje contundente: el futuro del desarrollo económico y la inclusión social en América pasa por la calidad de la formación técnico profesional.
Maira Morla Pineda
Directora General del Infotep
Maira Morla, anfitriona y directora general del INFOTEP, organismo de educación detrás de WorldSkills República Dominicana, situó el encuentro en un contexto de urgencia y oportunidad. Señaló que factores como la inteligencia artificial, la automatización y las transformaciones del mercado laboral ya no son tendencias emergentes, sino realidades que exigen una respuesta audaz desde los sistemas formativos de la región. «La formación técnico profesional no solo es pertinente, es esencial», afirmó Morla Pineda, al tiempo que reafirmó el compromiso del INFOTEP de articular alianzas entre gobiernos, empresas e instituciones formativas para cerrar brechas de cualificación y promover el desarrollo sostenible.
WorldSkills como catalizador de cambio estructural
Francis Hourant
Presidente de Worldskills International
El presidente de WorldSkills International, Francis Hourant, subrayó que América Latina y el Caribe cuentan con un enorme potencial en talento humano, y que convertir ese potencial en competitividad real depende del fortalecimiento sostenido de las competencias técnicas.
Para Hourant, el movimiento WorldSkills debe ir más allá de las competencias: debe convertirse en una plataforma de colaboración que impulse cambios estructurales en los sistemas de formación frente a la transformación digital, la crisis climática y la incertidumbre geopolítica. En esa línea, valoró la Visión 2035 como una guía estratégica que amplía el impacto global del movimiento, orientándolo hacia una fuerza laboral más inclusiva y preparada para el futuro.
Arsenio Fernández
Presidente de Worldskills Americas
El presidente de WorldSkills Américas, Arsenio Fernández, llamó a fortalecer el alcance de la organización no como fin institucional, sino como medio para impactar la vida de miles de jóvenes en todo el continente. «Cuando la formación técnica se implementa con calidad, tiene el poder de transformar vidas, abrir oportunidades y contribuir al desarrollo de los países, especialmente en poblaciones con menos acceso a recursos», afirmó.
Fernández destacó también el carácter colectivo de la iniciativa: aunque WorldSkills Américas nació en Chile, hoy es un proyecto de todo el continente, con el reto de articular esfuerzos entre naciones para construir un modelo de desarrollo basado en habilidades.
La Asamblea se concentró en definir políticas de WorldSkills Americas para los próximos años, establecer nuevas estructuras y la selección de sus autoridades, pero también en fortalecer la cooperación regional, debatir las principales tendencias del mundo del trabajo y definir acciones concretas que eleven la calidad de la formación técnico profesional en las Américas. El evento también confirmó la realización del próximo evento competitivo regional, en donde Costa Rica será anfitrión durante 2027 para recibir a cerca de 20 países de la región, después de la última cita continental tras Santiago 2025.
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