Desde 2017 a la fecha, WSCH trabaja con el Ministerio de Educación (Mineduc) a través de la Secretaría Ejecutiva de Educación Media Técnico Profesional (SEEMTP), en una renovación anual o bianual de convenios de transferencias de recursos que existe entre ambas organizaciones. Este convenio, amparado en el decreto N°302 de 2011 del Ministerio de Educación, permite optar a recursos financieros para el desarrollo de proyectos que promocionen la formación Técnico Profesional.
El trabajo junto a Mineduc ha destacado por ser una colaboración estratégica que permite a ambas organizaciones tomar decisiones en conjunto en materia del desarrollo de actividades anuales, siendo principalmente ello el desarrollo de la Competencia Nacional de Habilidades Técnicas y la Academia de Entrenamiento con cursos y talleres de profundización. Para ambas líneas de trabajo, la colaboración se materializa a la hora de fijar zonas geográficas de competición y habilidades técnicas a celebrarse. Ejemplos de ello son desarrollar la competencia de Minería en la zona norte de Chile dado los establecimientos educaciones que imparten la especialidad en la región, Energías Renovables o Riego Tecnificado en la zona centro dada la crisis hídrica de la última década en la zona, o Turismo y Hotelería en la zona sur del país respondiendo a la industria y liceos que lo imparten en la zona. De esta forma, WSCH ha logrado conectar con la realidad nacional en cuanto a pertinencia de habilidades y polos donde desarrollarlas, discutiendo anualmente su oferta con la cartera de educación.
Así mismo desde sus inicios, WorldSkills Chile (WSCH) ha consolidado una relación sinérgica con el sector privado, formalizada a través de convenios de colaboración y auspicios con empresas líderes en diversos rubros industriales. Esta vinculación, fundamental para el ecosistema formativo, permite integrar capital privado, transferencia tecnológica y conocimiento de vanguardia en beneficio de la Educación Media Técnico Profesional (EMTP).
El trabajo conjunto con las empresas se define como una alianza de valor compartido, donde la colaboración trasciende el aporte de recursos para transformarse en una mesa de trabajo técnico. Esta relación se materializa principalmente en:
Actualización de Estándares: Las empresas actúan como referentes técnicos, asegurando que las pruebas de la Competencia Nacional y los currículos de la Academia de Entrenamiento estén alineados con los requisitos reales del mercado laboral y la industria 4.0.
Transferencia Tecnológica: El sector privado facilita el acceso a maquinaria de última generación y expertos que capacitan a docentes y alumnos en tecnologías que, de otro modo, serían de difícil acceso en el aula tradicional.
Pertinencia Territorial y Productiva: Al igual que con el sector público, la relación con las empresas se adapta a los polos de desarrollo regional. Esto permite, por ejemplo, colaborar con grandes mineras para potenciar habilidades de Mantenimiento Electromecánico, trabajar con empresas de telecomunicaciones para fortalecer el área de IT Network Systems, entre otros.
De esta manera, WSCH actúa como un puente efectivo entre la academia y la industria , logrando que la formación técnica no solo sea de excelencia, sino que responde directamente a la productividad y competitividad del país. Al discutir anualmente sus planes de acción con los socios corporativos, la organización asegura que cada habilidad desarrollada tenga una ruta de empleabilidad clara y un impacto real en el desarrollo económico nacional.
INSCRIPCIONES DESDE EL 27 DE MARZO AL 20 DE ABRIL